Una auditoria analizará los dos últimos años de gestión y la situación de Esmasa con el fin de mejorar el servicio a la ciudadanía

Una auditoria analizará los dos últimos años de gestión y la situación de Esmasa con el fin de mejorar el servicio a la ciudadanía
  • La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy la adjudicación del contrato de servicios de asistencia al órgano interventor en la realización de diferentes actuaciones de control financiero.
  • Esta auditoría realizará un análisis estructural, organizativo y económico financiero en la Empresa Municipal de Servicios Municipales, Esmasa, para poder adaptar y mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía.

Martes, 9 de julio de 2019.- El Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado, a través de la Junta de Gobierno Local, la contratación de una auditora de los dos últimos años en la Empresa de Servicios Municipales, Esmasa, según ha anunciado la alcaldesa de Alcorcón, Natalia de Andrés en rueda de prensa.

“Además de la fiscalización de estos dos últimos años, se realizará un análisis estructural, organizativo y económico financiero para poder adaptar y mejorar la empresa”, ha explicado.

De Andrés ha señalado que “nuestro objetivo no sólo es conocer qué ha ocurrido en estos dos años – debido al oscurantismo del anterior Gobierno municipal ha sido difícil conocer con transparencia cómo se ha procedido en esta empresa municipal- sino además un análisis sobre la situación actual de Esmasa y sus recursos materiales y personales para implementar las medidas necesarias para optimizar y mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía”.

La alcaldesa ha indicado que “a pesar de los avances que se están produciendo gracias a las decisiones tomadas por el concejal, Jesús Santos, aún nos queda mucho camino por hacer porque la situación de deterioro y desmantelamiento de la empresa es muy grave a día de hoy”.

Por su parte, Jesús Santos, presidente de ESMASA, ha manifestado que “a diferencia de lo que señalaba por la anterior dirección, los problemas que debemos abordar son estructurales” tras lo que ha explicado que “el principal obstáculo es una absoluta desorganización de la empresa y de este modo la auditoría es necesaria para poder recabar la información suficiente y tomar las decisiones adecuadas en el marco de la reestructuración que ya estamos poniendo en marcha”.

Finalmente, Natalia de Andrés ha subrayado que “desde el Ayuntamiento proseguimos en la línea de reflotar la empresa municipal y lo primero que hay que hacer es realizar este análisis real de su situación para tomar las medidas más adecuadas para mejorar el servicio que se ofrece en la ciudad”.

  • Esmasa
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    Un total de 75 menores disfrutan de una plaza en los campamentos deportivos gracias al acuerdo firmado con el Fútbol Sala Ciudad de Alcorcón y La Caixa

    Un total de 75 menores disfrutan de una plaza en los campamentos deportivos gracias al acuerdo firmado con el Fútbol Sala Ciudad de Alcorcón y La Caixa
    • Durante las vacaciones estivales, cerca de 870 niños y niñas participan en las colonias infantiles deportivas que se desarrollan en los polideportivos municipales en las diversas semanas de julio, agosto y septiembre
    • En este sentido, ha explicado que “gracias al acuerdo establecido entre el Ayuntamiento de Alcorcón – a través de las concejalías de Servicios Sociales y Deportes- así como con Fútbol Sala Ciudad de Alcorcón y la entidad La Caixa ha sido posible becar a cerca de 75 niños y niñas en riesgo de exclusión social para que participen en estas actividades”.

    Lunes, 8 de julio de 2019.- En virtud de la colaboración entre el Fútbol Sala Ciudad de Alcorcón, La Caixa y el Ayuntamiento de Alcorcón, un total de 75 niños y niñas de la ciudad cuentan con una plaza en los campamentos deportivos que se desarrollan en la ciudad.

    Durante las vacaciones estivales, cerca de 870 niños y niñas participan en las colonias infantiles deportivas que se desarrollan en los polideportivos municipales en las diversas semanas de julio, agosto y septiembre.

    “Este tipo de campamentos tienen una finalidad que va más allá del desarrollo deportivo de los menores, puesto que este tipo de encuentros son vitales para la socialización de todos ellos y la convivencia”, ha indicado Miguel A. Palacios, concejal de Deportes.

    En este sentido, ha explicado que “gracias al acuerdo establecido entre el Ayuntamiento de Alcorcón – a través de las concejalías de Servicios Sociales y Deportes- así como con Fútbol Sala Ciudad de Alcorcón y la entidad La Caixa ha sido posible becar a cerca de 75 niños y niñas en riesgo de exclusión social para que participen en estas actividades”.

    De este modo, el Polideportivo Municipal de Santo Domingo de Alcorcón es la sede donde se desarrollan estos campamentos donde realizan actividades lúdicas, deportivas, acuáticas y de todo tipo.

    Finalmente, el concejal ha mostrado su agradecimiento a las entidades colaboradoras por facilitar “no sólo la conciliación de la vida familiar y laboral son además el acceso a estos 75 niños y niñas a que puedan disfrutar de sus vacaciones para disfrutar del deporte y de un ocio saludable”.

     

    • Deportes
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      El Ayuntamiento de Alcorcón aplicará la jornada de 35 horas para la plantilla municipal y agiliza los trámites para acatar las sentencias sobre la desfuncionarización

       

      Jueves, 4 de julio de 2019.- “Nuestro objetivo es consolidar los derechos de los trabajadores municipales y crear las condiciones más idóneas para que puedan desarrollar su trabajo desde el reconocimiento a su labor diaria y con garantías para que los servicios públicos se presten de forma adecuada”, ha señalado Daniel Rubio, concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcorcón.

      En este sentido, el concejal ha anunciado que, tal y como se explicó recientemente en la asamblea de trabajadores convocada por los sindicatos y a la que acudieron tanto la alcaldesa, Natalia de Andrés, como diversos miembros del Equipo de Gobierno, el Ayuntamiento de Alcorcón aplicará la jornada de 35 horas presenciales para la plantilla municipal.

      “Consideramos que es imprescindible que los trabajadores municipales estén motivados y cuenten con garantías y recursos suficientes para desarrollar su trabajo diario y ofrecer unos servicios públicos de calidad”, ha manifestado Rubio, quien ha mostrado “el reconocimiento de toda la Corporación municipal a la labor que realiza la plantilla municipal, su profesionalidad y esfuerzo para que la ciudadanía pueda contar con un óptimo servicio”.

       

      Aplicar las sentencias relativas a la desfuncionarización

      Además, el concejal ha anunciado que el Gobierno municipal ha iniciado gestiones para agilizar la aplicación de las sentencias relativas al proceso de desfuncionarización decidido en el anterior mandato, que afectó a cerca de 600 trabajadores municipales y que finamente fue revertido por los tribunales.

       

      Según estas sentencias judiciales, las cotizaciones sociales aplicadas durante este proceso de desfuncionarización fueron mayores que las que se deberían haber aplicado si los afectados hubieran mantenido su condición de funcionarios. De este modo, el Ayuntamiento de Alcorcón inició las reclamaciones de dichas cantidades en función de la aplicación de las mencionadas sentencias y autos judiciales.

      Daniel Rubio ha señalado que esta cantidad es mayor que la esperada: “Se estimaba una deuda de 600.000 euros con el Ayuntamiento en función de estos cobros por encima de lo establecido una vez los juzgados avalan la condición de funcionarios de los trabajadores afectados. Esta cantidad se había compensado con una aplicación de los aplazamientos de los seguros sociales”.

      No obstante, ha añadido que, “a día de hoy, tras las últimas gestiones realizadas, la Seguridad Social reconoce además una deuda con este Gobierno de 1.755.000 euros que, si no hubiéramos reclamado recientemente, hubiera prescrito posiblemente”.

      Igualmente, ha explicado que otro de los trámites puestos en marcha en función de la aplicación de dichas sentencias es “restablecer la relación de puestos de trabajo (RPT) al momento anterior a la desfuncionarización para que los afectados recuperen la condición de funcionario nuevamente que perdieron en este proceso”.

      En este sentido, ha explicado que “actualmente, se está trabajando en la modificación de dicha RPT a 2015 y se espera en un plazo de poco más de un mes se pueda aprobar la modificación de la misma y el acatamiento de la sentencia” tras lo que ha añadido que “esta medida, que es lo que se reflejaba en estas decisiones judiciales, permitirá optimizar los recursos municipales ya que se unificará por fin la carrera profesional”.

       

       

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      El Ayuntamiento de Alcorcón aplicará la jornada de 35 horas para la plantilla municipal y agiliza los trámites para acatar las sentencias sobre la desfuncionarización

       

      Jueves, 4 de julio de 2019.- “Nuestro objetivo es consolidar los derechos de los trabajadores municipales y crear las condiciones más idóneas para que puedan desarrollar su trabajo desde el reconocimiento a su labor diaria y con garantías para que los servicios públicos se presten de forma adecuada”, ha señalado Daniel Rubio, concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcorcón.

      En este sentido, el concejal ha anunciado que, tal y como se explicó recientemente en la asamblea de trabajadores convocada por los sindicatos y a la que acudieron tanto la alcaldesa, Natalia de Andrés, como diversos miembros del Equipo de Gobierno, el Ayuntamiento de Alcorcón aplicará la jornada de 35 horas presenciales para la plantilla municipal.

      “Consideramos que es imprescindible que los trabajadores municipales estén motivados y cuenten con garantías y recursos suficientes para desarrollar su trabajo diario y ofrecer unos servicios públicos de calidad”, ha manifestado Rubio, quien ha mostrado “el reconocimiento de toda la Corporación municipal a la labor que realiza la plantilla municipal, su profesionalidad y esfuerzo para que la ciudadanía pueda contar con un óptimo servicio”.

       

      Aplicar las sentencias relativas a la desfuncionarización

      Además, el concejal ha anunciado que el Gobierno municipal ha iniciado gestiones para agilizar la aplicación de las sentencias relativas al proceso de desfuncionarización decidido en el anterior mandato, que afectó a cerca de 600 trabajadores municipales y que finamente fue revertido por los tribunales.

       

      Según estas sentencias judiciales, las cotizaciones sociales aplicadas durante este proceso de desfuncionarización fueron mayores que las que se deberían haber aplicado si los afectados hubieran mantenido su condición de funcionarios. De este modo, el Ayuntamiento de Alcorcón inició las reclamaciones de dichas cantidades en función de la aplicación de las mencionadas sentencias y autos judiciales.

      Daniel Rubio ha señalado que esta cantidad es mayor que la esperada: “Se estimaba una deuda de 600.000 euros con el Ayuntamiento en función de estos cobros por encima de lo establecido una vez los juzgados avalan la condición de funcionarios de los trabajadores afectados. Esta cantidad se había compensado con una aplicación de los aplazamientos de los seguros sociales”.

      No obstante, ha añadido que, “a día de hoy, tras las últimas gestiones realizadas, la Seguridad Social reconoce además una deuda con este Gobierno de 1.755.000 euros que, si no hubiéramos reclamado recientemente, hubiera prescrito posiblemente”.

      Igualmente, ha explicado que otro de los trámites puestos en marcha en función de la aplicación de dichas sentencias es “restablecer la relación de puestos de trabajo (RPT) al momento anterior a la desfuncionarización para que los afectados recuperen la condición de funcionario nuevamente que perdieron en este proceso”.

      En este sentido, ha explicado que “actualmente, se está trabajando en la modificación de dicha RPT a 2015 y se espera en un plazo de poco más de un mes se pueda aprobar la modificación de la misma y el acatamiento de la sentencia” tras lo que ha añadido que “esta medida, que es lo que se reflejaba en estas decisiones judiciales, permitirá optimizar los recursos municipales ya que se unificará por fin la carrera profesional”.

       

       

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      El primer Pleno municipal aprobará la reducción de sueldos y liberación de los concejales y concejalas, así como la periodicidad de las sesiones

      En relación a esta reducción de sueldos, la alcaldesa ha manifestado que “consideramos que esta propuesta corresponde a nuestro compromiso con la ciudadanía y con la austeridad, así como con el control del gasto, pero, sobre todo, refleja la necesidad de tener empatía con la situación que vive a diario la ciudadanía”.

      Martes, 2 de julio de 2019.- La alcaldesa de Alcorcón, Natalia de Andrés, ha anunciado hoy que el primer Pleno municipal del mandato – y que se celebrará el próximo jueves 4 de julio a las 17 horas en el Centro Cívico Los Pinos-, aprobará diversas medidas relativas a la estructura y organización del Ayuntamiento de Alcorcón.

      “Se ha aprobado en Junta de Portavoces una propuesta relativa a los salarios de la Corporación Municipal, que se trasladará al Pleno Extraordinario, que implica una reducción de un 10% de salario de la alcaldesa y un 7% del resto de concejales y concejalas”, ha explicado Natalia de Andrés.

      De este modo, “se ha establecido igualmente la liberación de 18 concejales de la Corporación Municipal, que son los que la ley permite en Alcorcón, de los cuales 14 corresponden al Equipo de Gobierno, 2 al Grupo Municipal del PP, 1 del Grupo Ciudadanos y 1 del Grupo Vox”.

      Además, ha señalado que “toda la oposición tendrá la posibilidad de liberación: aquellos que no puedan contar con la liberación exclusiva podrán optar a la liberación parcial”. Además, “dicha Junta de Portavoces ha aprobado la reducción de un 50% de las dietas por asistencia a Plenos que tan sólo cobrarán los concejales que no opten a otro sistema de dedicación, es decir, aquellos que no perciban salarios” y ha añadido que “esta cifra se establecerá, como máximo, en 500 euros al mes, la mitad de lo planteado en la legislatura pasada”.

      De este modo, los salarios planteados serán de 68.400 euros para la Alcaldía Presidencia, 66.960 euros para las Tenencias de Alcaldía, 65.100 euros para las concejalías del Gobierno municipal, 65.100 euros portavoz del Grupo Municipal del PP, 46.500 euros para un concejal no delegado del Grupo Municipal del PP, 65.100 para el portavoz del Grupo Ciudadanos y el Portavoz del Grupo Vox.

      Además, ha explicado que el resto de los concejales de la oposición que no puedan optar a la dedicación exclusiva pero sí a la parcial contarán con un salario de 34.875 euros si optaran a la dedicación del 75%; de 23.250 euros si NOTA DE PRENSA optaran a la dedicación del 50% y de 11.625 euros al año si optaran a la dedicación del 25%.

      En relación a esta reducción de sueldos, la alcaldesa ha manifestado que “consideramos que esta propuesta corresponde a nuestro compromiso con la ciudadanía y con la austeridad, así como con el control del gasto, pero, sobre todo, refleja la necesidad de tener empatía con la situación que vive a diario la ciudadanía”.

      De Andrés ha lamentado que “este compromiso, una propuesta presentada por los Grupos Municipales Socialista y Ganar Alcorcón Unidas Podemos, no haya sido asumido por el resto de las formaciones ya que el Grupo Municipal del PP no votó a favor de dicha propuesta”. En este sentido, ha informado de que “la propuesta del PP se basaba en no realizar ninguna reducción en este sentido y mantener los salarios del mandato anterior, pero no fue aprobada; creemos que el PP debería haberse sumado a esta iniciativa sobre todo teniendo en cuenta la situación económica actual”. El Pleno municipal, por la tarde Este Pleno Extraordinario aprobará igualmente la periodicidad de las sesiones plenarias a las 17 horas el último miércoles de cada mes.

      “Hemos decidido que los Plenos se celebren por la tarde para facilitar la transparencia y la participación de la ciudadanía ya que se trata de la máxima institución democrática de la ciudad y debemos facilitar el acceso a estas sesiones”, ha indicado.

      La alcaldesa ha explicado igualmente que este Pleno aprobará la constitución de tres comisiones plenarias, relativas a las áreas de régimen interior, del ámbito social y cultural y sobre el desarrollo de la ciudad, así como el resto de comisiones establecidas por el Reglamento Orgánico Municipal como la de Comunicación, Sugerencias y Reclamaciones, Especial de Cuentas y la de Vigilancia de la Contratación, que, según ha confirmado la alcaldesa, será presidida por un miembro de la oposición para garantizar la máxima transparencia en este sentido. La composición de estas comisiones será, a propuesta de la Alcaldía: 3 miembros del Grupo Socialista, 2 del Grupo Popular, 2 de Grupo Ciudadanos, 2 de Grupo Ganar Alcorcón Unidas Podemos y 1 de Vox, más la Presidencia.

      • Plenos
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        Cerca de 870 niños y niñas participarán en las colonias infantiles deportivas este verano en los polideportivos municipales

        Cerca de 870 niños y niñas participarán en las colonias infantiles deportivas este verano en los polideportivos municipales
        • El concejal de Deporte, Miguel A. Palacios, ha animado a las familias de la ciudad a inscribir a sus hijos e hijas en estas actividades deportivas ya que no sólo son una opción importante para conciliar la vida laboral durante el verano, sino que para nuestros menores son una alternativa de ocio al aire libre muy interesante para disfrutar de la actividad deportiva, tan relevante para el desarrollo en la infancia
        • Estas colonias, destinadas a menores entre los 4 y los 12 años, se desarrollan de lunes a viernes en horario de 8.15 horas a 15.45 horas. Las plazas para el presente mes de julio y la semana entre el 19 al 25 de agosto están completas si bien el resto de semanas de agosto y primera semana de septiembre aún dispone de plazas disponibles.

        Lunes, 1 de julio de 2019.- “El periodo estival es una de las épocas más idóneas para que nuestros menores se desarrollen, convivan, participen y se socialicen a través de actividades lúdicas y deportivas”, ha señalado Miguel A. Palacios, concejal de Deporte del Ayuntamiento de Alcorcón.

        “Cerca de 870 niños y niñas participan estos meses de verano en las colonias infantiles deportivas que se desarrollan en los polideportivos municipales”, ha indicado Palacios, quien ha explicado que aún hay plazas disponibles en algunas semanas de la programación.

        De este modo, “animamos a los interesados a que participen en estas colonias infantiles donde podrán realizar actividades deportivas y pre deportivas, desarrollar la psicomotricidad y participar en otras actividades como bailes, talleres de manualidades, así como otras realizadas en la piscina”, ha subrayado el concejal.

        Estas colonias, destinadas a menores entre los 4 y los 12 años, se desarrollan de lunes a viernes en horario de 8.15 horas a 15.45 horas. Las plazas para el presente mes de julio y la semana entre el 19 al 25 de agosto están completas si bien el resto de semanas de agosto y primera semana de septiembre aún dispone de plazas disponibles.

        Finalmente, Miguel A. Palacios ha alentado a las familias de la ciudad a inscribir a sus hijos e hijas en estas actividades deportivas ya que no sólo son una opción importante para conciliar la vida laboral durante el verano, sino que para nuestros menores son una alternativa de ocio al aire libre muy interesante para disfrutar de la actividad deportiva, tan relevante para el desarrollo en la infancia”.

        • Deporte
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          Unos okupas provocan un incendio en el local del que iban a ser desalojados: hay cuatro vecinos intoxicados

          20MINUTOS.ES / 20MINUTOS.ES

          • Residentes de la zona aseguran que los okupas habían amenazado con el incendio.

          Okupa

          Tres okupas provocaron este jueves un incendio en el local en el que vivían en la localidad madrileña de Alcorcón. Cuatro vecinos tuvieron que ser ingresados por inhalación de humos y 16 familias fueron desalojadas.

          Según los residentes en la zona, los okupas, que tenían el local lleno de basura, habían amenazado con prenderle fuego a los trastos si se veían obligados a abandonarlo. Finalmente, cumplieron su amenaza.

          En declaraciones a Telemadrid, alguno de los vecinos afectados asegura que la situación se remonta a siete años atrás. Algunos pudieron captar con las cámaras de sus móviles como uno de los okupas abandonaba el bajo comercial tras producirse el incendio.

          El #incendio ya está apagado. Se ha originado en un local comercial en bruto, afectando a su fachada. Al haber entrado humo en la caja de escalera, algunas viviendas se han inundado igualmente, resultando 4 intoxicados leves por inhalación de humo. pic.twitter.com/dLK1hvmwMA

          — Bomberos de Alcorcón (@alcorconbombero) 26 de junio de 2019

          Se confirma que no había nadie en el local incendiado.

          Cinco vecinos son traldados al #HUFA

          Finaliza la #Extinción
          quedando el edificio vacío ya que el incendio ha afectado a la instalación eléctrica, agua, saneamiento y las viviendas no tienen una condición de habitabilidad. pic.twitter.com/99pwJlbfyi

          — Bomberos de Alcorcón (@alcorconbombero) 26 de junio de 2019

          #BuenosDias

          Que hacer si hay fuego en el exterior y el humo está llegando a tu vivienda??

          1. Sella con cinta aislante y/o toallas mojadas puertas, ventanas y conductos de ventilación.
          2. Llama 112 indicando tu posición.
          3. Protégete dentro hasta el rescate.#FelizJueves pic.twitter.com/INSk6xLb5e

          — Bomberos de Alcorcón (@alcorconbombero) 27 de junio de 2019

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          La bandera arcoíris ondea en el Ayuntamiento de Alcorcón con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBi

          Bandera LGTBi
          • El acto de izada de la bandera arcoíris en el Ayuntamiento contó con la presencia de la alcaldesa, Natalia de Andrés, y concejales del Gobierno municipal, así como parte de la nueva Corporación Municipal y diversos colectivos LGTBI.

          Viernes, 28 de junio de 2019.- “Hoy, 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBi, Alcorcón celebra la diversidad y la visibilidad desde las instituciones”, ha señalado Raquel Rodríguez, concejala de LGTBI.

          Para la concejala, “es vital que, desde las instituciones más cercanas a la ciudadanía, como es el Ayuntamiento de Alcorcón, se fomente la igualdad y respeto a las libertades en fechas tan relevantes como ésta con el fin de reivindicar el avance y la consolidación de derechos”.

          Rodríguez ha mostrado su satisfacción por la acogida que recibió ayer la izada de la bandera arcoíris frente a la Casa Consistorial: “La emoción que se vivió durante este acto, enmarcado en las Jornadas Orgullo 2019, demuestran que la ciudadanía está plenamente implicada en la necesidad de expresar de forma rotunda que Alcorcón es una ciudad abierta, tolerante e inclusiva”.

          Rodríguez hacía referencia así a la colocación de la bandera LGTBi en la Plaza de España frente al Ayuntamiento a cargo de las jugadoras de la A.D. Alcorcón FS y representantes de colectivos LGTBi, tras la lectura del manifiesto de los compromisos del Gobierno municipal en este sentido.

          La concejala ha hecho hincapié en el éxito de dichas jornadas que han contado con una alta participación de la ciudadanía y que han sido posible gracias a la colaboración entre el Ayuntamiento de Alcorcón y la asociación Respeta. Rodríguez ha querido agradecer la presencia en las mismas de entidades de referencia como Arcópoli, la Fundación 26 de Diciembre, COGAM, Transexualia o Movimiento contra la Intolerancia, entre otras.

          “La celebración de este encuentro, a pesar del escaso margen de tiempo con el que hemos contado para ponerlo en marcha, y el éxito de participación son la mejor prueba de que Alcorcón ha valorado positivamente el fin de un ciclo y por fin, tras ocho años de ausencia de programación enfocada en la celebración de este Día Internacional, nuestra ciudad celebra abiertamente la diversidad”, ha manifestado.

          La bandera arcoíris que ondea en el Ayuntamiento desde ayer no es la única instalada en dependencias municipales ya que el tanto el Centro Unificado de Seguridad como el Centro Joven y el polideportivo Los Cantos muestran desde ayer la bandera LGTBi con motivo de la celebración del Orgullo 2019”, ha señalado.

          Finalmente, la concejala ha señalado que “el compromiso con las políticas de diversidad y la igualdad es una de las señas de identidad del Ayuntamiento de Alcorcón, tal y como ha quedado patente no sólo con la celebración de este tipo de encuentros y jornadas sino como un compromiso permanente, con la creación de una concejalía específica que trabaja desde el inicio del mandato en este sentido”, ha indicado.

          • Diversidad
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            Circlassica, dirigido por Emilio Aragón, estará en Alcorcón del 19 al 22 de septiembre con artistas internacionales y orquesta en directo

            Circlassica, dirigido por Emilio Aragón, estará en Alcorcón del 19 al 22 de septiembre con artistas internacionales y orquesta en directo

            Jueves, 27 de junio 2019.- El circo tiene una de sus citas grandes en Alcorcón: Circlassica llegará al Teatro Buero Vallejo de la ciudad del 19 al 22 de septiembre y lo hará con orquesta en directo y con Emilio Aragón que ha creado y dirigido el espectáculo y que vuelve a las bambalinas del circo a sus 59 años. 

            Este año el circo moderno celebra  su 250 aniversario  y el popular humorista ha querido rendir un homenaje a sus bisabuelos, el Gran Pepino y Virginia Foureaux, fundadores de la dinastía Aragón. En Circlassica estas míticas figuras vuelven a la pista encarnados en Nim y Margot y lo hacen en el marco de las carpas rojas y blancas de antaño, en las que está inspirada la escenografía. Además, una orquesta de nueve músicos tocará en directo para contribuir a la emoción que el circo siempre proporciona.

            Malabaristas, funambulistas, trapecistas, equilibristas y payasos del más alto nivel llegados de las mejores escuelas de circo de diversos países participarán en Circlassica, el espectáculo más maravilloso del mundo dirigido a todos los públicos con la intención del ayer y del hoy de los artistas circenses: hacer feliz al público desafiando las leyes de la gravedad y convirtiendo lo imposible en posible.

            Con este nuevo espectáculo Emilio Aragón quiere rendir un homenaje a todos los artistas que un día se atrevieron a soñar y lograr un diálogo entre los viejos y los nuevos tiempos, la tradición y la vanguardia. La melodía de un órgano marcará el inicio de la magia en la pista donde casi todo será posible. El mágico mundo de Nim y Margot, el  joven payaso bonachón e ingenuo, al que le gusta pintar y que suspira por el corazón de Margot, la dulce bailarina, llega a Alcorcón.

            La gira de Circlassica, la nueva propuesta de Productores de Sonrisas,  comienza en Alcorcón después del éxito cosechado en Madrid con 185.000 espectadores.

            CIRCLASSICA

            Del 19 al 22 de septiembre

            Teatro Municipal Buero Vallejo

            HORARIO DE FUNCIONES

            Consultar en la web: Ticketea https://www.ticketea.com/entradas-circo-circlassica-una-historia-emilio-aragon-alcorcon/

            PRECIO DE LOCALIDADES

            Desde 17,50 euros

            ENTRADAS A LA VENTA EN:

            Taquillas teatro y en la web: www.ticketea.com

             

            HORARIO DE TAQUILLA

            Mañanas: Miércoles, Jueves y Viernes de 12 a 14 horas.

            Tardes: Lunes a Viernes de 16 a 20 horas

            Descuento Venta Anticipada

            30% descuento en las funciones del 19, 20, 21 (12h) y 22 (12h y 16:30h) de septiembre.

            20% descuento en las funciones del 21 de septiembre a las 16:30 y 19:30h.

            • cultura
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              Menos atascos y más ruido en el primer día sin semáforos en la A-5

              JORGE MILLÁN MUÑOZ

              Los semáforos de la A-5, en ámbar.

              El liderazgo de Almeida a los mandos del ayuntamiento de Madrid ha empezado fuerte en el ámbito de la movilidad. De las dos grandes medidas anunciadas en este campo –apagado de semáforos en la A-5 y el fin de Madrid Central– una acaba de entrar en vigor y la otra lo hará el próximo lunes.

              Este miércoles, a las once en punto de la mañana, las luces de tráfico instaladas en los puntos kilométricos 7 y 5.7 de la carretera de Extremadura en sentido Madrid dejaron de funcionar tras solo cuatro meses de actividad. Los semáforos permanecerán en ambar hasta que el ayuntamiento decrete su apagado definitivo, que podría demorarse varios meses.

              Los usuarios habituales de la vía no han notado aún grandes diferencias en el tráfico. El hecho de que el apagado se produjera pasada la hora punta y que el volumen de tráfico sea menor por las vacaciones escolares hacen que aún sea pronto para sacar conclusiones claras.

              Los trabajadores de una gasolinera muy cercana al punto, afirmaron haber notado mayor fluidez en el tráfico a partir del apagado y menos retenciones en el tramo.

              Marta, que vive cerca y da clases en una escuela de danza situada apenas a 300 metros de donde están las señales, está descontenta con la medida, que califica de “juego político”. Cree que el apagado y la subida del límite de velocidad del radar traerán consecuencias negativas para el barrio por el aumento del ruido que, afirma, producirán.

              Por otro lado, Pilar, que vive en Parque Coimbra y acude a trabajar al centro de Madrid en autobús todos los días celebra la medida, aunque asegura que todavía no se ha notado.

              Para mejorar la seguridad en el tramo, el ceda el paso que da acceso a la A-5 en ese punto se transformará en un Stop. El radar localizado junto al semáforo también se mantendrá, aunque con un límite de 70 km/h.

              Desacuerdos políticos

              El apagado de los semáforos ha generado opiniones enfrentadas incluso entre compañeros de filas. Mientras que el PSOE de la capital pidió a Almeida mantenerlos, las alcaldesas de Móstoles y Alcorcón, dos de las poblaciones más afectadas y también en manos socialistas, celebraron la decisión aunque criticaron su unilateralidad. Desde Más Madrid también criticaron duramente el apagado, que calificaron de “revanchista” y sectario.

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